Ještě horší vláda než jsme doufali
Vážení kolegové, jsem již v tomto rezortu 37. rok. Uznejte, že už jsem toho okolo policie a těch, kteří jí vládnou, viděl mnoho. Pamatuji doby, kdy jsme některé vládce hodnotili pořekadlem „soudruh je sice úplně blbý, ale je kovaný“. Pamatuji doby, kdy popřevratoví vládci tvrdili, že jejich nekvalifikovanost a neznalost je jejich předností, protože nejsou zatíženi minulostí. Nebyli. Nebyli zatíženi zhola ničím. Pamatuji vládce, kteří privatizovali vše okolo policie. Ale to co se nepokrytě chystá teď, to skutečně nepamatuji – privatizace policie samé!
Ne, kolegové moji, můj pokročilý věk nepostihl můj mozek demencí, vždyť to nelze nevidět. Jak si totiž jinak vysvětlit dění, jehož jsme v posledních dnech svědky? Úvahy o drastickém snížení rozpočtu ministerstva (potažmo policie) nezadržitelně směřuje k jedinému. Srazit na kolena policii, již tak těžce zkoušenou pravidelně opakovanými více či méně nezdařenými reorganizacemi, masovým odchodem zkušených, ale i nezkušených policistů, zhoršováním mezilidských vztahů, nikým nevyvracených fám o ztrátách sociálních jistot, skandalizací sebemenšího pochybení policie a policistů, politickými hrátkami všech politických subjektů…. Další si můžete doplnit sami.
Nejenže se chystá nepřehlédnutelné snížení služebních příjmů, ale také provozních a investičních nákladů. Aby snížení služebních příjmů nepřišlo tak neočekávaně, je mnohým policistům již v tomto roce dopřáno si tak trochu zvyknout. Snižování zvláštních příplatků, prováděné po „hluboké analýze“ naprosto neanalyzovatelných kritérií, která zcela bez souvislosti s nedostatkem peněz dospěla k závěru o snížení rizik, odnímání 10 % zvýšení základního tarifu na základě stále širších a širších výkladů příslušných ustanovení zákona o služebním poměru ze strany nadřízených složek, a další vylepšování služebních příjmů, bylo, zdá se, jen eklektickým odvárkem toho, co má přijít.
Základním cílem strategie privatizace v oblasti ochrany vnitřního pořádku a bezpečnosti je masové propouštění policistů. Holt, když to nestihne zdecimovaná policie, jsme tu my. Pod pláštíkem tajemné „metropolitní policie“ či jiných složek působících v dané oblasti na nestátním základě vás zachráníme, nic netušící občané! V cestě této strategie však stojí „nekvalitní“ zákon o služebním poměru, který znemožňuje policistu snadno vykopnout. Proto: změňme jej! Zrušme jednu z mála sociálních jistot příslušníků ve služebním poměru, posledního zbytku tzv. „definitivy“ pro tu část státních zaměstnanců, kteří prosazují zájmy státu mnohdy s nasazením vlastního života. Zaveďme znovu možnost propustit policistu z důvodu organizačních změn.
Zavedení propouštěcího důvodu, spočívajícího v nadbytečnosti příslušníka, by mělo novátory zřejmě netušené důsledky. Nebo tušené? Předně by tato změna zákona o služebním poměru znamenala konec tzv. „kariérního řádu“, který zjednodušeně řečeno motivuje příslušníky ke kvalitní službě, sebevzdělávání a osobnímu nasazení ve službě, aby jim umožnil postup po kariérním žebříčku v rámci celoživotního povolání. Možnost ukončení služebního poměru pro dočasnou potřebu snížení služebních míst na konkrétním útvaru bezpečnostního sboru jistě není tím, co by snažení příslušníka podporovalo. Stávající právní úprava nabízí jiné řešení, než propuštění příslušníka, do jehož odborné služební přípravy stát investoval nemalé prostředky. Systém obsazování služebních míst umožňuje daného příslušníka převést na jiné služební místo, a to i v jiném bezpečnostním sboru. Zařazení příslušníka do zálohy pro přechodně nezařazené je až krajním prostředkem pro překlenutí doby, kdy pro příslušníka není služební zařazení.
Již několik let na všech úrovních varuji před nedodržováním zákona při obsazování služebních míst a celého kariérního řádu. Nyní se stávající praxe služebních funkcionářů stává vítaným spojencem výše uvedených snah. Zrušme to, vždyť to stejně nefunguje!
Zavedení nového důvodu propuštění by přineslo další, a velmi reálné, nebezpečí. Bylo by velmi snadné propustit příslušníka s vlastním názorem, příslušníka, který upadne z jakéhokoli a sebemalichernějšího důvodu „v nemilost“ vedoucího příslušníka. Stačí zrušit služební místo a posléze jej znovu vytvořit. Již stávající praxe uvedenou obavu jednoznačně potvrzuje. Postačí se podívat na množství účelových propuštění, zrušených později v rámci opravných řízení, psychický nátlak vyúsťující v odchody příslušníků apod. Také aplikace podobného ustanovení zakotveného v zákoníku práce, má svou vypovídací hodnotu.
V úvodu jsem zmínil, že se mají snížit provozní náklady policie. Sami víte, vážení kolegové, jak to dnes je s vybavením policie, množstvím pohonných hmot apod. Policejní prezident, bude-li chtít zajistit aspoň teplo a světlo v poloopuštěných služebnách, má na krku nůž. Nepropustí-li požadovaný počet zbývajících příslušníků, kteří dosud neodešli v důsledku chronického znechucení nad poměry v policii, nezajistí zbývajícím ani to teplo a světlo.
Přes mou mírumilovnou povahu, musím se přiznat, že se mi chce křičet DOST! UŽ DOST! Policie tu být musí! A musí patřit občanům, ne soukromým vlastníkům! Pochybuji o pravdivosti tvrzení, že vláda je vládou rozpočtové odpovědnosti, ale vím jistě, že je vládou neodpovědnosti za bezpečnost občanů.
JUDr. Petr Tomek
Místopředseda NOS PČR
Přidejte komentář
- Vyžadované údaje jsou označeny tučně.
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 65 ze dne 15. 11. 2011, 19:39:10
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 64 ze dne 27. 08. 2011, 21:42:36
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 63 ze dne 31. 07. 2011, 18:33:08
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 62 ze dne 19. 07. 2011, 20:00:30
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 61 ze dne 19. 07. 2011, 18:36:45
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 60 ze dne 19. 07. 2011, 18:18:21
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 59 ze dne 19. 07. 2011, 18:00:49
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 58 ze dne 19. 07. 2011, 17:15:32
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 57 ze dne 18. 07. 2011, 08:08:14
počet příspěvků: 64
Příspěvek č. 66 ze dne 17. 12. 2011, 22:46:50