NOS PČR - Zametáme, vymetáme, rozmetáme - aneb jak se v Policii České republiky uklízí

Zametáme, vymetáme, rozmetáme - aneb jak se v Policii České republiky uklízí

Vážení čtenáři,
 
rozhodl jsem se v současné, zdá se nelehké, době také přispět článkem na téma, jak se v Policii České republiky „personálně uklízí“. Zatím posledním (nebo jen prvním?) tzv. „smetím“, které je třeba ve vedení policie uklidit či odklidit, se stal náměstek policejního prezidenta plk. JUDr. Jiří Houba. Já se však nejprve vrátím do nedávné minulosti, které jsme byli všichni svědky.
 
Odklízení, odvolávání či „dobrovolné“ odchody vysokých funkcionářů se v policii stalo jakousi variantou národního sportu. Vždyť vzpomeňme si na relativně nedávné „zcela dobrovolné“ odchody bývalého policejního prezidenta plk. Husáka a jeho náměstků, s výjimkou současného policejního prezidenta gen. Martinů, odchody některých krajských ředitelů i části ředitelů celorepublikových útvarů. Také můžeme vzpomenout odchodů stovek či spíše tisíců dalších policistů, povětšinou „láskyplně“ nazývaných generačními špunty. Mediální odůvodnění vždy podobné, a to reforma policie, brzdy pokroku či již zmíněné generační špunty. Otázka zní, zda mediální odůvodnění také vždy odpovídalo realitě. To vše se odehrálo s účinností nového služebního zákona a po nástupu do funkce tehdejšího ministra vnitra Ivana Langera, který se včera tak rozohnil v pořadu ČT Události a komentáře.
 
V květnu letošního roku ale přišla změna. Po padlé vládě (neuronil jsem ani slzu), přišla vláda nová a s ní nový ministr vnitra Martin Pecina. Policista očekával obrat a doufal ve změnu k lepšímu. Chvíli to tak i vypadalo. Ministr vnitra přislíbil změny v reformě a organizaci policie, odstranění chyb, které se staly a já byl skutečně rád a v očekávání lepších zítřků. Také mediálně padlo, že do voleb nedojde k zásadním personálním změnám. Ministr vnitra skutečně nikoho zatím z vedení policie neodvolal, nicméně národní sport je prostě národním sportem, a policejní prezident se jal aktivně konat. V zájmu „dobré věci“ počal odstavovat plk. Houbu. Důvody, proč zrovna plk. Houba, jsou pro mne poněkud nečitelné, a tak o nich budu trochu nahlas přemýšlet.
 
Jako první důvod, který mne vzhledem k národnímu sportu napadl, bylo politické přání? To jsem samozřejmě okamžitě zavrhl! Vždyť policejní prezident je zcela, absolutně a naprosto nekonečně nestranický, nadstranický a nadnadstranický a nikdy v současnosti, v minulosti a krátké budoucnosti by netoleroval, netoleruje a nikdy nebude tolerovat jakékoliv politické vlivy. Koneckonců to je v naší zemi u policejních prezidentů již dlouhá a neochvějná tradice.
 
Jako druhý mě napadl důvod, že by plk. Houba měl nést následky za nepovedenou reformu. No, to je však také nesmysl a musel jsem i tuto myšlenku zavrhnout. Vždyť k přípravě a realizaci reformy byl vybrán ministrem Langerem policejní prezident gen. Martinů a ten si pak zcela o své vůli (viz důvod jedna) vybral elitní tým tvořený náměstky policejního prezidenta, tedy včetně plk. Houby, a řadou dalších policejních funkcionářů. Pak by tedy museli nést následky všichni a všichni reformisté by museli ze svých funkcí odejít (to stojí za zamyšlení, do jaké úrovně by se až muselo zajít). Ale to se nestalo.
 
Důvodem třetím by mohl být skutečně dobrovolný odchod plk. Houby. Ten jsem však také musel zavrhnout, protože to by kolem toho nebyl takový rachot a stačilo by panu policejnímu prezidentovi vyčkat odchodu a poté po řádném výběrovém řízení ustanovit do funkce nového náměstka.
 
Ať přemýšlím, jak přemýšlím, nic mě nenapadá. Můj odborářský mozek na tento systém prostě nestačí. Co však očekáváme od nižších služebních funkcionářů, když nyní jasně vidíme co se děje v nejvyšším vedení policie? Je to jasný vzkaz: když se chcete někoho zbavit, pošlete ho na studijní pobyt, odřízněte ho od jeho funkce, použijte všech prostředků a zlikvidujte ho psychicky. Kam se ztrácí vedle zákonnosti především lidskost a svědomí, kde jsou normální a hlavně morální vztahy mezi kolegy, nadřízenými a podřízenými? Kde to jsme, když dokážeme policisty po desítkách let služby pro policii a pro občany této země zcela klidně zadupat do země? To, co se nyní tak veřejně odehrává vůči osobě plk. Houby, je pouze vrcholem ledovce neférových praktik, obcházení a zneužívání zákona o služebním poměru, odehrávajících se v policii na všech stupních řízení. Vzpomeňme si na celou řadu podobných situací, do kterých se dostali policisté, kteří se z nějakého důvodu znelíbili svým nadřízeným a na které se snažil NOS PČR v uplynulé době poukázat. Z tohoto pohledu je dobře, že se plk. Houba rozhodl bránit a neodešel tiše a možná i s památeční šavlí v ruce. Pomohl nám tak ukázat na jeden z důvodů, proč řada zkušených policistů odchází. Je to proto, že žijí v nejistotě, leckdy až ve strachu, co bude dál, kdy bude na řadě při „čištění“ on. Přitom je úplně jedno, zda se jedná o řadového policistu, vedoucího policistu na nižším stupni řízení, krajského ředitele či náměstka policejního prezidenta. Nechci paušalizovat, protože znám řadu slušných velitelů, kteří ví, co to je služba, kteří se umí chovat ke svým podřízeným slušně a důstojně jako k lidem, kteří denně nasazují své životy a zdraví za ostatní občany, a nemají zapotřebí ukazovat ostatním svoji moc. Někteří raději již odešli, a proto podobným chováním neztraťme ty, které ještě máme.
 
Na závěr si dovolím jednu prosbu a několik přání.
 
Prosím Vás, pane současný, ale i budoucí (ať již to bude kdokoliv) ministře vnitra jménem svým, jménem členů NOS PČR a snad i jménem policistů a občanských zaměstnanců naší policie a v zájmu všech občanů, zajistěte striktní dodržování zákona o služebním poměru, zabraňte všemi prostředky a na všech stupních řízení jeho obcházení, ať již zjevnému či skrytému. Zajistěte našim kolegyním a kolegům slušné a důstojné zacházení a zabraňte za každou cenu, aby se policie stávala loutkou v politických hrátkách. Takový ministr vnitra bude mít jistě nejen úctu moji, ale i všech ostatních policistů a občanských zaměstnanců.
 
Vás, pane náměstku policejního prezidenta plk. Jiří Houbo, znám řadu let jako policistu, který pro policii vždy žil a nikdy nehleděl na čas, únavu a dokonce ani zdraví. Nebudu hodnotit Vaší práci v rámci reformy na policejním prezidiu. Domnívám se, že mi to nepřísluší a také dobře víte, že jsem vždy patřil a patřím k zásadním kritikům takto provedené reformy policie a že ji považuji v řadě oblastí za špatnou. V tom budeme mít zcela jistě velmi odlišné názory. Měli jsme v minulosti velmi odlišné názory i na jiné situace v rámci policie, ale v řadě dalších jsme se dokázali shodnout. Takový je však život. Pro mě jste však vždy byl člověk a policista, který si, ať již jako městský ředitel v Plzni, náměstek krajského ředitele či náměstek policejního prezidenta, dokázal stát za svými názory a neměnil je podle toho, jak se to zrovna komu hodilo. Toho jsem si vždy velmi cenil, a to i v době, kdy jsme měli zásadní spory. Máte moji úctu, ale i všichni ostatní, kteří tak dlouho vydrželi, za to, že jste službě pro policii a občany této země obětoval desítky let svého života. Za takovou oběť na úkor zdraví i soukromého života si nikdo nezaslouží, aby se k němu kdokoliv choval jako ke kusu starého, špinavého hadru. A je úplně jedno, jestli je to náměstek policejního prezidenta či hlídkový policista. Přeji Vám brzké uzdravení a pevné nervy. Hlavně nezatrpkněte vůči policii jako takové a lidem, kteří za vámi stojí.
 
Nám ostatním přeji také pevné nervy, vždy šťastný návrat ze služby domů k rodině a hodně odvahy. Tento ukázkový příklad nám dokazuje, že vždy je třeba hodně odvahy k boji proti nespravedlnosti, nerovnému zacházení, obcházení zákona, vymetání smetí a dalším nešvarům v policii, které nám všem službu vlasti pouze znechucují.
 
Vždy jsem říkal a psal to, v co jsem pevně věřil a své postoje k nespravedlnostem nezměním, ať již bude ministrem vnitra kdokoliv.
 
Dámy a pánové, z dnešní situace plyne jedno heslo: pomáhejme si navzájem a chraňme slušné mezilidské vztahy !!!
 
 
Ing. Alexander Burda – 1. místopředseda NOS PČR





Přidejte komentář

  • Vyžadované údaje jsou označeny tučně.

If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 

zobrazny komentáře 110 z 24 | starší | nejstarší
ygqiuva
počet příspěvků: 23
Comment
YSeXIPBrLulXzTgjvp
Příspěvek č. 24 ze dne 16. 09. 2011, 15:54:51
v7S2kZ , [url=http://fyuwghyczvkr.com/]fyuwghyczvkr[/url], [link=http://egdvibmixvcz.com/]egdvibmixvcz[/link], http://oisczgzhsmky.com/
Peggy
počet příspěvků: 23
Comment
QIqaTXqynZoQeULGT
Příspěvek č. 23 ze dne 15. 09. 2011, 15:45:11
Wham bam thank you, ma'am, my questinos are answered!
inswoh
počet příspěvků: 23
Comment
aFauhtlgGqa
Příspěvek č. 22 ze dne 21. 07. 2011, 15:06:27
U2YblF , [url=http://zxzfoamvoqde.com/]zxzfoamvoqde[/url], [link=http://ifnvjmpfeeaj.com/]ifnvjmpfeeaj[/link], http://jxaphtzdyltk.com/
Johnetta
počet příspěvků: 23
Comment
vaOQiysRWHcbAtygDyT
Příspěvek č. 21 ze dne 19. 07. 2011, 17:20:56
TYVM you've sovled all my problems
Deandre
počet příspěvků: 23
Comment
cLmaJpkSxB
Příspěvek č. 20 ze dne 19. 07. 2011, 16:46:16
If you're reading this, you're all set, pranedr!
Estella
počet příspěvků: 23
Comment
FODmELeqsu
Příspěvek č. 19 ze dne 05. 07. 2011, 17:26:21
Kewl you sohlud come up with that. Excellent!
Lenna
počet příspěvků: 23
Comment
EZmbeJvunydyZHeMgj
Příspěvek č. 18 ze dne 01. 07. 2011, 16:59:50
That's really tihkning out of the box. Thanks!
Jirka
počet příspěvků: 23
Comment
zacházení u PČR a dosažitelnost
Příspěvek č. 17 ze dne 12. 08. 2010, 08:54:41
S tím zacházením s podřízenými, je to všude stejné. Když se mému vedoucímu odboru něco nelíbí, tak řekne, že ho to vůbec nezajímá, že skončila doba, kdy se vycházelo vstříc a doba ústupků. Budeme poslouchat naše vedoucí, kteří si to udělají tak, jak chtějí oni. A klidně nás mouhou poslat na studijní pobyt do krajského města, ať vidíme, jak se pracuje.
Pak tento člověk přijde na obvodní poradu a říká nám, jak se musíme k sobě chovat slušně a slušně spolu mluvit. Nakonec se ptá na názory co změnit a diví se, že nikdo nemá žádné náměty na zlepšení. Co k tomu potom říci.

A nejlepší je v současné době dosažitelnost SKPV. Kluci mají dosah, ale nemohou vyjet na místo, protože nejsou peníze. To znamená, že když se něco stane třeba ve 3 hodiny ráno, tak se na technika i operativce čeká do 7 hodin, až budou na pracovišti. Tomu říkám směr ...
nevyplněno
počet příspěvků: 23
Comment
Re: Zametáme, vymetáme, rozmetáme - aneb jak se v Policii České republiky uklízí
Příspěvek č. 16 ze dne 09. 08. 2010, 16:04:27
Dobrý den přátelé ve zbrani:) Doslechl jsem se,že v jednom ředitelství, oznámili některým specialistům, že jim mění dosažitelnost v místě bydliště, za což jim náleží finanční odměna, na tzv. akceschopnost, za kterou nedostanou nic,přičemž musí činnost vykonávat totožnou. Tedy být na telefonu a v případě vyslání operačním důstojníkem vyjet k případu a tam vykonávat to co je jejich problematikou. Je to možné?
Mgr. Kahoun Libor
počet příspěvků: 23
Comment
Rovné zacházení u Policie ČR?
Příspěvek č. 15 ze dne 26. 01. 2010, 20:50:59
Vážení kolegové
Někteří z Vás si možná pamatují na můj příspěvek do odborářského tisku s názvem "Studijní pobyt jako forma trestu Aneb jak se zbavit policisty, který nemlčí", který byl otištěn na jaře v roce 2008. Popisoval jsem tam, jak mě pan ředitel plk. JUDr. Vorálek vyslal po 15. letech služby na roční studijní pobyt na OOP a to vzápětí poté, co jsem si dovolil upozornit na nedostatky a problémy na mém pracovišti. V současné době věc vygradovala a pan ředitel zrušil mé tabulkové místo na OVK KŘP Ústeckého kraje, neboť jej musí nutně přesunout na OKTE a sdělil mi to "celý" týden před zrušením místa (považuje to však za projev dobré vůle). Tabulkové místo tak zruší policistovi s dlouholetou praxí a splněným vzděláním, kdy ale na témže pracovišti zůstává kolega, který slouží pouze na dobu určitou, neboť vzdělání na požadovanou pozici nemá. Více není co dodat, pouze mohu doporučit sledování týdeníku Týden, kde by v nejbližším čísle měly vyjít bližší podrobnosti této krásné ukázky příkladného zacházení s podřízenými ze strany služebních funkcionářů.
Dovoluji si zde poděkovat za obětavou pomoc ze strany Ing. Burdy a JUDr. Tomka při řešení této velmi nepříjemné situace.
zobrazny komentáře 110 z 24 | starší | nejstarší
Vítejte na stránkách Nezávislého odborového svazu Policie České republiky
HYDE PARK
V Hyde parku naleznete osobní příspěvky, názory a postřehy členů NOS PČR, které nutně nemusí vyjadřovat stanovisko organizace.

vstoupit do Hyde parku
KALENDÁŘ AKCÍ
<<   2012    
<<   únor    

poútstčtsone
30
31
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
1
2
3
4
ANKETA

Jak hodnotíte postup při vypovězení kolektivní dohody?

  • krok k lepší podobě dohody
  • prázdné gesto
  • odplata
  • nerozvážnost
NAŠI PARTNEŘI
ČASOPIS NAŠE POLICIE
Naše policie 11/2011

Naše policie 10/2011

© NOS PČR 2009
Adobe Acrobat
Počet přístupů na stránku: 19468